Стратегия, тактика и практика успешного ведения бизнеса
Принципы ESG (Environmental, Social, Governance principles) – экологическое, социальное и корпоративное управление
Экспертиза в HR и финансах
Критичность HR в повышении капитализации бизнеса
Разработка, адаптация и внедрение HR стратегиикак части долгосрочной и краткосрочной бизнес-стратегии
Долгосрочные перспективы развития успешного бизнеса и роль персонала
Устойчивое лидерство и лидеры в компании
Корпоративная культура - успешный опыт разработки, внедрения и интеграции культуры, ценностей и компетенций при смене собственников
Современные техники и методики управления бизнесом и персоналом
Оптимизация и эффективность бизнес-процессов и оргструктур
Управление мотивацией и вовлеченностью
Компенсации и бенефиты, система оплаты труда, различные модели мотивации и стимулирования, LTI и STI, а также их взаимосвязь с бизнес-результатами и P&L
Эффективное успешное управление командами
Успешное разрешение конфликтных ситуаций, навыки медиатора
Коммуникация в организации/компании и каналы/пути взаимодействия с персоналом
Успешное взаимодействие и коммуникация с собственниками, профсоюзами, бизнес-лидерами, персоналом и т.д. – общение на языке бизнес-индикаторов, аргументация достижением бизнес-результатов HR и Finance ключевыми показателями
HR аналитика
Построение стратегии личной и корпоративной устойчивости
Обучение и развитие команд и персонала, успешная разработка и внедрение системы преемственности, многофункциональности, взаимозаменяемости, поиск и развитие талантов
Управление карьерой (Career Management) - кейс успешности для сотрудника и компании
Политики и процедуры организационного управления
Инструменты мотивации персонала и повышения уровня лояльности
Оценка удовлетворенности
Экспертиза во всех HR функциях и направлениях
Мотивация: Профессионально поддержу вас и вашу команду во внедрении изменений, повышающих эффективность вашего бизнеса
Интересны направления проектов:
Поддержка руководителя и собственника при внедрении изменений